Vem Ser TP!
Imagem principal
  1. Saiba mais sobre a Teleperformance
  3. A Teleperformance é parceira estratégica das mais importantes empresas do mundo, entregando soluções e transformando a experiência dos clientes durante cada interação.

    No mercado brasileiro desde 1998, possuímos hoje 15 campi, sendo 13 em São Paulo e 2 na região metropolitana de Natal, no Rio Grande do Norte, que somam 23.000 colaboradores. A Teleperformance Brasil vem construindo uma carteira com clientes de diferentes setores econômicos, como serviços financeiros, seguros, tecnologia, nova economia, entre outros.
  1. Compromisso com a diversidade de gênero
  3. Ser um ótimo local para as mulheres trabalharem significa entender e respeitar cada profissional e cada indivíduo. Consideramos uma prioridade estratégica promover e alcançar a igualdade de gênero.

    Assim, lançamos uma iniciativa global chamada TP Women. A Teleperformance possui mais de 300.000 indivíduos, 47,5% do sexo masculino e 52,5% do sexo feminino. Acreditamos que o equilíbrio de gênero é fundamental.
  1. JUMP! Plano de Carreira Teleperformance
  3. JUMP! é um programa de desenvolvimento, criado para identificar e preparar colaboradores que demonstram potencial para assumir posições de liderança na empresa.

    O objetivo é preparar esses colaboradores para se tornarem líderes: de agentes a supervisores, de supervisores a coordenadores e, finalmente, de coordenadores a gerentes. O JUMP! é baseado em um programa de treinamento que oferece instrução técnica e comportamental, além de planos de desenvolvimento pessoal.